Bonjour. Payer les heures supplémentaire réduirait considérablement le turn over de remplaçant sur les établissements. Cela serait bénéfique pour les personnes accueillit, plus de stabilité du personnel. Cela rendrait également nos salaires beaucoup plus attractifs et de ce fait je pense attirait plus de monde. Les recrutements en seraient facilités, les résidents et les équipes seraient ravi.
cordialement